Политика за недискриминация

Prescott College спазва всички федерални и държавни закони за гражданските права, забраняващи дискриминацията в частните висши училища. Prescott College няма да дискриминира всеки служител, кандидат за работа, студент или кандидат за прием въз основа на раса, религия, статус на слуха, личен външен вид, цвят, пол, бременност, политическа принадлежност, източник на доходи, място на дейност, местожителство, религия , вероизповедание, етническа принадлежност, национален произход (включително потекло), статут на гражданство, физическо или умствено увреждане, възраст, семейно положение, семейни задължения, сексуална ориентация, пол, полова идентичност, джендър израз, ветеран или военно положение (включително специален ветеран с увреждания, Виетнам -ера ветеран или наскоро отделен ветеран), предразполагащ генетични характеристики, статут на жертва на домашно насилие или друга защитена категория съгласно приложимото местно, щатско или федерално законодателство, включително защитата на онези, които се противопоставят на дискриминацията или участват във всеки процес на решаване в кампуса или в рамките на Равното Комисия за възможност за заетост или други агенции за правата на човека.

Тази политика се прилага за администрирането на образователните политики на Колежа, програмата за финансова помощ или други програми, които обикновено се предоставят или предоставят на студентите. Службата за човешки ресурси е на разположение за обсъждане и разследване на въпроси, свързани с дискриминацията.