Prescott College Дял IX

Политика за недискриминация

Prescott College спазва всички федерални и държавни закони за гражданските права, забраняващи дискриминацията в частните висши училища.Prescott College няма да дискриминира всеки служител, кандидат за работа, студент или кандидат за прием въз основа на раса, религия, статус на слуха, личен външен вид, цвят, пол, бременност, политическа принадлежност, източник на доходи, място на дейност, местожителство, религия , вероизповедание, етническа принадлежност, национален произход (включително потекло), статут на гражданство, физическо или умствено увреждане, възраст, семейно положение, семейни задължения, сексуална ориентация, пол, полова идентичност, джендър израз, ветеран или военно положение (включително специален ветеран с увреждания, Виетнам -ера ветеран или наскоро отделен ветеран), предразполагащ генетични характеристики, статут на жертва на домашно насилие или друга защитена категория съгласно приложимото местно, щатско или федерално законодателство, включително защитата на онези, които се противопоставят на дискриминацията или участват във всеки процес на решаване в кампуса или в рамките на Равното Комисия за възможност за заетост или други агенции за правата на човека. За да видите / изтеглите пълната ни политика и процедури за дял IX Натисни тук.

Политика за дискриминационен тормоз

Студентите, служителите, администраторите и преподавателите имат право на работна среда и образователна среда, без дискриминационен тормоз. Prescott Collegeполитиката на тормоз не е предназначена да възпрепятства или забранява образователно съдържание или дискусии вътре или извън учебната стая, които включват германски, но противоречиви или чувствителни теми, защитени от академичната свобода.

Политика относно сексуалния тормоз

Prescott College се ангажира да осигури работно място и образователна среда, както и други предимства, програми и дейности, които не са тормоз, дискриминация и отмъщение. За да се гарантира спазването на федералните и държавните закони и разпоредби за гражданските права и да се потвърди нейният ангажимент за насърчаване на целите за справедливост и справедливост във всички аспекти на образователната програма или дейност, Prescott College разработи вътрешни политики и процедури, които осигуряват бърз, справедлив и безпристрастен процес за лицата, участващи в твърдение за тормоз или дискриминация въз основа на статут на защитена класа и за твърдения за отмъщение. Prescott College цени и отстоява равното достойнство на всички членове на нейната общност и се стреми да балансира правата на страните в процеса на подаване на жалби по време на това, което често е труден момент за всички участващи. За повече информация, моля, вижте Дял IX Политика относно сексуалния тормоз.

Дял IX Координатор

Най- Prescott College Дял IX Координаторът наблюдава спазването на всички аспекти на тези политики. Координаторът се отчита пряко пред председателя на колегията. Въпросите относно тези политики трябва да бъдат насочени към координатора на дял IX. Всеки, който желае да направи доклад, свързан с тези политики, може да направи това, като докладва загрижеността на координатора на дял IX на колегията:

Кристин Прециози
Дял IX Координатор
Служба за студентски дела
220 Grove Avenue
Прескот, Аризона 86301
(928) 350-2306
kpreziosi@prescott.edu

Освен това анонимните доклади могат да се правят от отчитащите се страни и / или трети лица, които използват онлайн формуляра за отчитане, Обърнете внимание, че тези анонимни доклади могат да подтикнат необходимостта институцията да извърши разследване.

Политика за настаняване на хора с увреждания

Prescott College се ангажира изцяло да спазва Закона за американците с увреждания на 1990 (ADA и ADAAA) и раздел 504 от Закона за рехабилитация на 1973, които забраняват дискриминацията на квалифицирани лица с увреждания, както и други федерални и щатски закони, отнасящи се до хората с увреждания , Съгласно ADA и неговите изменения, човек има увреждане, ако има физическо или психическо увреждане, което съществено ограничава основна жизнена дейност. ADA също така защитава лица, които имат данни за съществено ограничаващо увреждане или които се считат за инвалиди от институцията, независимо дали са квалифицирани или не. Съществено увреждане е това, което значително ограничава или ограничава основна жизнена дейност като слух, виждане, говорене, дишане, изпълнение на ръчни задачи, ходене или грижа за себе си.

Ученици с увреждания

Prescott College се ангажира да предоставя на квалифицирани студенти с увреждания разумни условия за настаняване и подкрепа, необходими за осигуряване на равен достъп до академичните програми и дейности на колежа. Заявките за настаняване се извършват в офиса за инвалиди в писмена форма:

Академични услуги, помощни средства и временни увреждания.

ADA координатор
Мари Лонгпре
телефон: 928-350-2259
имейл: accommodations@prescott.edu