엘렌 아벨 | Prescott College

엘렌 아벨

석사, M.Ed., Ed.D.
학문

엘렌의 전문 분야는 상담사 교육, 이야기 치료, 인종의 정치, 수업, 성별 및 비판적 심리학입니다. 그녀가 가르치는 과정은 학습자가 사회적 의식과 사회적 행동과 자기 반성을 혼합하도록 요구하기 때문에 개인 및 사회적 변화에 관심이있는 학생들을 위해 고안되었습니다. Ellen은 특히 학생들이 주류 심리학 내에서 권력, 복지, 억압 및 해방의 역할을 분석하도록 돕고 정신 건강 및 기타 사회적, 경제적으로 인한 불의와 불평등을 근절하기 위해 학생들의 지식과 위치를 사용하도록 권장합니다. 정치 시스템. 엘렌은 교육자로서 그녀의 학생들이 심리학 분야의 기반이되는 가치있는 가정에 의문을 제기하고 심리학 탐구, 연구 방법 및 임상 실습에 비판적 심리학의 개념을 적용하도록 권장합니다.

교육 기업

Ed.D. 상담 심리학, Northern Arizona University, 깃대, AZ, 1991

엄마; M.Ed. 1983, 뉴욕 컬럼비아 대학교 교사 대학 상담

델라웨어 대학교, 심리학 / 여자 연구, 뉴 어크, DE 1981

출판물

아벨,이. (2017). 연중 내내 사랑하는 Sammie. https://www.iheartdogs.com.

아벨,이. & 피츠. C. (2017). 사라 샤 라트 : 페미니스트 글로벌 선구자. 여성 및 치료. Vol. 3-4, Taylor & Francis.

아벨,이. (2016). 뼈를 따기. 뚱뚱한 교육학 독자. 피터 랭 출판물.

아벨,이. (2002). 여자와 돈. 치료 경로 커뮤니티 잡지, 1 월 / 2 월 2002.

아벨,이. (2001). 스트레스 파열. 커뮤니티 비즈니스 저널, Vol. 111, 16.

아벨,이. (2001). 조심스런 눈 : 사건 of 9 월 11 번째 치료 경로 커뮤니티 잡지, 10 월 / 11 월 2001.

Abell, E. 및 Simons, S. (2000).휴식을 취하기 전에 얼마나 구부릴 수 있습니까? 기업 세계에서 건설 컨설팅 .. 유럽 ​​직업 및 산업 심리학 저널.

아벨,이. (1994). 우리의 가장 어려운 도전. G. Simons & A. Zuckerman에서 협력 : 다문화 조직에서의 성공 (개정판). p.62. 멘로 파크, 캘리포니아 : 선명한 출판물.

아벨,이. (1993). 보다 포괄적 인 직장을위한 7 가지 전략. 다양성 관리, 3 (3), 2.

아벨,이. (1993). 우리는 얼마나 다양합니까? 교육 및 개발, 47 (10), 4.

프리젠 테이션

프리젠 테이션 선택

엠브리 리들 항공 대학교, 차별화 리더십

Prescott College, Myers-Briggs 유형 지시자

Prescott College, 성 비 순응 학생 봉사

Prescott College, 내러티브 테라피 : 여성을 돕는 페미니스트 접근법

Prescott College, 교실에서의 소행성

Prescott College, DSM에 대한 페미니스트 비판

Prescott College, 성, 성 및 문화

애리조나 어린이 협회, 게이, 레즈비언, 양성애자 및 트랜스젠더 청소년을 옹호

Prescott College, 페미니즘의 세 가지 물결 : 역사적 관점

연례 여성 역량 강화 회의, 누가 페미니스트입니까?

Prescott College, 젠더 커뮤니케이션

광야 컨퍼런스에서 매년 상자에서 벗어나기 : 성의 스펙트럼보기

연례 여성 임파워먼트 획기적인 컨퍼런스 (2007) 연결의 웹 : 내부에서 커뮤니티 구축

포트 콜린스 상공 회의소 (2002) 현명하게 갈등 관리

웨스트 체스터 주립대 학교, PA (2000) 인종 차별, 권력 및 특권에 대한 인식 제고 : 학생 리더와 함께 반사 팀 사용

콜로라도 학교 카운슬러 협회 (2000) 집으로가는 길 : 희망과 절망의 이야기

콜로라도 주립대 학교 (2000) 21의 리더십st 세기

뉴햄프셔 더럼의 사회 건설 및 관계 관행 컨퍼런스 (1999) 휴식을 취하기 전에 얼마나 구부릴 수 있습니까? 기업 세계에서 건설주의 컨설팅

Larimer County 고용 및 교육, Fort Collins, CO, 21st 세기 리더

유대인 재건 주의자 연맹, Denver CO, 조직 리더를위한 전략적 계획

휴스턴-팩커드 회사, 북부 콜로라도 지역, 협업 팀 구축

휴스턴-팩커드 회사, 북부 콜로라도 지역, 직원 및 관리자를위한 괴롭힘 방지

휴스턴-팩커드 회사, 북부 콜로라도 지역, 인적 자원 전문가를위한 최첨단 기술 및 사례

아동 옹호 자원 및 교육, 감독자와 직원을위한 성희롱 예방

Pro Bono, 정신 건강 협회, 문화적 역량

콜로라도 주립 대학, 똑 바르고 좁은 : 레즈비언, 게이, 양성애자 및 텔레비전

Justice Now Conference, 평등 콜로라도, 덴버, 콜로라도, 운동가의 영혼을 보충하는 7 가지 쉬운 단계

교육 훈련학과 직장 내 갈등의 긍정적 인 역할

휴스턴-팩커드 회사, 북부 콜로라도 지역, 21의 리더십st 세기 (연중 코스)

웨스트 체스터 주립 대학교, 효과적인 학생 리더되기

체이스 뱅크, 윌 밍턴 DE, 기업 미국에서 동성애자 친화적

어린이 병원, 덴버, 콜로라도 HIV 양성 소비자 치료에 대한 문화적 역량

콜로라도 주립 대학, 다문화 상담 세미나 (연례 발표회)

휴렛 팩커드 컴퍼니, 러브 랜드 CO, 효과적인 팀워크의 장벽

미국 상담 및 인사 협회 / 학생 인사 관리자 전국 회의 국제 회의, 시카고, IL, 형평과 다양성 : 절망의 이야기에서 희망의 이야기까지

평등 콜로라도 연례 회의, 덴버, 콜로라도, 게이, 레즈비언, 양성애자 공동체의 인종 차별

전국 게이 및 레즈비언 태스크 포스 컨퍼런스, 샌프란시스코, CA, 성적 취향 다양성 훈련을위한 훈련 도구

AZ (America Liaison Group)의 National Conference Phoenix (AZ) 직장에서의 성적 취향 문제

텍사스 달라스, 미국 교육 개발 국제 회의 (1995) 단어 찾기 : 성적 취향 다양성 교육을위한 트레이너 툴킷

제 5 회 전국 다양성 회의, MA, 보스턴, 직장에서 미묘한 성희롱

제 4 회 전국 다양성 회의, 샌프란시스코, 캘리포니아, 직장에서 미묘한 성희롱

미국 애너하임 교육 및 개발 국제 회의 협회, 직장에서의 성적 오리엔테이션 문제

휴스턴-팩커드 회사, 북부 콜로라도 지역, 문화에 걸친 동맹국 건설

B2B 박람회, 뉴욕, 뉴욕, 다문화 사업장을위한 교육 활동

휴스턴-팩커드 회사, 북부 콜로라도 지역, 훈련자 : 괴롭힘 예방 프로그램 촉진

콜로라도 주립 대학, 학교와 직장에서 게이와 레즈비언 문제

미국 농림 수산부 직장에서의 파트너 : 함께 일하는 남녀

미국 자동차 협회, 관리자 및 직원을위한 괴롭힘 방지

콜로라도 주립 대학, 레즈비언과 자존심

포트 콜린스 상공 회의소, 지역 사회 및 비즈니스 리더를위한 다문화 인식

게이 및 레즈비언 커뮤니티 센터, 덴버, 콜로라도, 효과적인 연사가 되십시오