Prescott College Название IX

Политика по недопущению дискриминации

Prescott College придерживается всех федеральных и государственных законов о гражданских правах, запрещающих дискриминацию в частных высших учебных заведениях.Prescott College не будет дискриминировать какого-либо работника, заявителя на работу, студента или заявителя на прием по признаку расы, религии, статуса слушания, внешнего вида, цвета кожи, пола, беременности, политической принадлежности, источника дохода, места работы, места жительства, религии , вероисповедание, этническая принадлежность, национальное происхождение (включая родословную), статус гражданства, физическая или умственная нетрудоспособность, возраст, семейное положение, семейные обязанности, сексуальная ориентация, пол, гендерная идентичность, гендерное выражение, ветеран или военный статус (включая специального инвалида-ветерана, Вьетнам -эра ветеран или недавно отделившийся ветеран), предрасполагающие к генетическим характеристикам, статусу жертвы насилия в семье или любой другой защищенной категории в соответствии с местным, государственным или федеральным законом, включая защиту для тех, кто выступает против дискриминации или участвует в любом процессе разрешения вопроса в кампусе или в рамках Равного Комиссия по трудоустройству или другие агентства по правам человека. Для просмотра / загрузки нашей полной политики и процедур по разделу IX нажмите сюда.

Политика в отношении дискриминационных преследований

Студенты, сотрудники, администраторы и преподаватели имеют право на рабочую среду и образовательную среду, свободную от дискриминационных притеснений. Prescott CollegeПолитика преследования не предназначена для того, чтобы запрещать или запрещать образовательный контент или обсуждения внутри или за пределами классной комнаты, которые включают в себя уместные, но противоречивые или чувствительные вопросы, защищенные академической свободой. Пожалуйста, смотрите Prescott College Политика равноправия гражданских прав и политика в отношении сексуальных домогательств, дискриминации и сексуальных нарушений.

Название IX Координатор

Это Prescott College Титул IX Координатор контролирует соблюдение всех аспектов этих политик. Координатор подчиняется непосредственно президенту колледжа. Вопросы об этих правилах следует направлять Координатору Раздела IX. Любой, кто желает сделать отчет об этих правилах, может сделать это, сообщив об этом проблеме координатору Title IX колледжа:

Кристине Презиози
Название IX Координатор
Управление по делам студентов
220 Grove Avenue
Прескотт, Аризона 86301
+928 (350) 2306
kpreziosi@prescott.edu

Кроме того, анонимные отчеты могут быть сделаны сообщающими сторонами и / или третьими лицами с использованием онлайн форма отчетности, Обратите внимание, что эти анонимные отчеты могут указывать на необходимость расследования в учреждении.

Политика размещения инвалидов

Prescott College стремится к полному соблюдению Закона об американцах-инвалидах 1990 (ADA и ADAAA) и Раздела 504 Закона о реабилитации 1973, которые запрещают дискриминацию в отношении квалифицированных инвалидов, а также других федеральных законов и законов штата, касающихся лиц с ограниченными возможностями. , Согласно ADA и его поправкам, человек имеет инвалидность, если у него есть физическое или умственное нарушение, которое существенно ограничивает основную жизненную активность. ADA также защищает лиц, у которых есть запись о существенном ограничении нарушений или которые признаны учреждением инвалидами, независимо от того, квалифицированы они или нет. Существенным нарушением является то, которое значительно ограничивает или ограничивает основную жизненную активность, такую ​​как слух, зрение, речь, дыхание, выполнение ручных заданий, ходьба или уход за собой.

Студенты с ограниченными возможностями

Prescott College стремится предоставлять квалифицированным студентам с ограниченными возможностями разумные условия проживания и поддержку, необходимую для обеспечения равного доступа к академическим программам и мероприятиям колледжа. Запросы на размещение делаются через офис для инвалидов в письменной форме:

Академические услуги, вспомогательные средства и временные нетрудоспособности.

Координатор ADA
Мари Лонгпре
телефон: 928-350-2259
email: accommodations@prescott.edu